Структурных подразделений нет.
Управление МБДОУ "Малыш» с. Тростное осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет заведующая Кузнецова Лариса Ивановна . Заведующая несет ответственность перед Учредителем за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно – хозяйственной деятельностью ДОУ. Заведующий в своей деятельности руководствуется документами, перечисленными в п. 1.13 Устава ДОУ, а также утвержденной должностной инструкцией.
Коллегиальными органами управления МБДОУ «Малыш» с. Тростное являются:
- Общее собрание работников Учреждения.
- Педагогический совет.
- Совет родителей.
Полномочия органов управления регулируются Уставом МБДОУ "Малыш" с. Тростное
КОПИИ ПОЛОЖЕНИЙ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ:
Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ, организованный в целях совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального уровня педагогических работников. В состав педагогического совета входят заведующий ДОУ, педагогические работники ДОУ. Председателем Педагогического совета является заведующий ДОУ Кузнецова Лариса Ивановна.
Общее собрание работников – постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ, созданный с целью реализации законного права работников на участие в управлении ДОУ. Каждый работник ДОУ с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом общего собрания. Для ведения общего собрания работников открытым голосованием избирается председатель сроком на один год.
Совет Учреждения постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ, созданный с целью расширения коллегиальных, демократических форм управления в решении вопросов организации образовательной деятельности; взаимодействия родительской общественности и Учреждения.
В управлении детским садом участвует Учредитель в рамках своей компетенции, к которой относятся следующие вопросы:
- осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью детского сада;
- утверждение Устава детского сада, изменений и дополнений к нему;
- согласование программы развития детского сада;
- назначение заведующего детским садом и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
- формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренной Уставом детского сада основной деятельностью;
- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в установленном порядке;
- получение отчетов о деятельности детского сада, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, отчета о результатах самообследования детского сада;
- рассмотрение и одобрение предложений заведующего детским садом о совершении сделок с имуществом детского сада в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
- принятие решения о переименовании, об изменении организационно-правовой формы детского сада, реорганизации и ликвидации детского сада;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса в случае реорганизации;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Учредителя действующим законодательством.
Права иных работников детского сада:
- право на участие в управлении детским садом, в том числе в коллегиальных органах управления, в установленном порядке;
- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности детского сада, в том числе через органы управления и общественные организации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
-иные трудовые права, меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ.
информация об органах управления представлена в уставе.
| 
